Excedencia por cuidado de hijos: guía completa de requisitos, duración y reincorporación
Conciliar la vida laboral con el cuidado de un hijo no debería ser una fuente de incertidumbre jurídica. Sin embargo, muchas personas posponen su solicitud por temor a perder su puesto, a ver mermada su antigüedad o, simplemente, por no conocer qué derechos les protege realmente al volver. La excedencia por cuidado de hijos puede darte margen […]
Accidentes laborales en teletrabajo: Guía para reclamar tus derechos
Son las 11 de la mañana, estás teletrabajando y te levantas de tu silla para ir a la cocina a por un vaso de agua y, al volver, tropiezas o sufres una lesión. En ese momento, la duda te asalta: ¿es esto un accidente de trabajo o simplemente un accidente doméstico? Aunque trabajes desde el […]
Despido durante la excedencia: ¿es legal y qué derechos tienes?
Has tomado la decisión de solicitar una excedencia para conciliar tu vida personal o atender nuevos proyectos, pero al intentar retomar tu puesto, te encuentras con una negativa inesperada o un despido notificado por tu empresa. ¿Es esto legal? ¿Qué opciones tienes si la empresa se niega a reincorporarte? El despido durante la excedencia genera muchas dudas […]
La mutua me da el alta pero mi médico no: ¿Qué prevalece y qué puedes hacer?
Tienes cita en la mutua para el seguimiento de tu baja y, casi sin explorarte, te sueltan que ya estás apto para volver al trabajo. Sales de allí con un papel en la mano y un nudo en el estómago. Luego vas a tu centro de salud y tu médico te dice justo lo contrario: […]
Despido por falta de adaptación al puesto: cuándo es legal y cómo impugnarlo
¿Tu empresa ha cambiado de repente el software o los procesos de trabajo y sientes que te están presionando para salir? El despido por falta de adaptación existe en la ley, sí, pero no vale usarlo como comodín cuando una empresa quiere quitarse de en medio a alguien que necesita más tiempo, más formación o, sencillamente, un […]
Lista de enfermedades para incapacidad permanente: ¿qué patologías dan derecho a pensión?
Cuando estás pasando por una situación delicada de salud, que encima te está afectando en el trabajo, es normal que quieras buscar una lista. Algo concreto que te diga si tu enfermedad está recogida entre las que dan derecho a una incapacidad permanente. La respuesta clara es que esa lista no existe. No porque el […]
¿Te pueden despedir estando de baja con contrato indefinido? Lo que realmente dice la ley
Estás de baja médica. Bastante tienes con tu salud como para, además, recibir una carta de despido. Y entonces surge la gran pregunta: ¿Es legal que me despidan si tengo un contrato indefinido y estoy de baja? La respuesta corta es esta: sí pueden despedirte, pero no pueden hacerlo por el hecho de estar de […]
Cómo irse de una empresa y cobrar el paro
Tomar la decisión de dejar un trabajo nunca es fácil. A veces el ambiente es insostenible. Otras, las condiciones cambian. Y en muchos casos, simplemente sientes que no puedes seguir así. Pero hay una pregunta que aparece siempre: «Si me voy de la empresa… ¿pierdo el paro?» La respuesta corta es clara:👉 Si presentas una […]
¿Me pueden despedir por reclamar a la empresa? Esto es lo que dice la ley
Cuando una persona trabajadora reclama a su empresa, ya sea por salarios impagados, horas extra, conciliación, vacaciones o cualquier otro derecho, suele aparecer el mismo miedo: «¿Y si ahora me despiden por haber levantado la voz?». Es una preocupación totalmente comprensible. Pero la ley no deja esta situación al azar. Vamos a verlo con claridad. […]
¿Me pueden despedir estando embarazada en 2026? Guía legal completa y actualizada
El embarazo es una de las etapas más sensibles en la vida laboral de una mujer. Cuando aparece un despido en ese momento, surgen dudas, miedo e incertidumbre. ¿Es legal? ¿Estoy protegida? En esta guía te explicamos con claridad qué dice la ley y cuáles son tus derechos en 2026. Sí, pueden despedirte estando embarazada. […]