¿Te pueden despedir estando de baja con contrato indefinido? Lo que realmente dice la ley
Estás de baja médica. Bastante tienes con tu salud como para, además, recibir una carta de despido. Y entonces surge la gran pregunta: ¿Es legal que me despidan si tengo un contrato indefinido y estoy de baja? La respuesta corta es esta: sí pueden despedirte, pero no pueden hacerlo por el hecho de estar de […]
Cómo irse de una empresa y cobrar el paro
Tomar la decisión de dejar un trabajo nunca es fácil. A veces el ambiente es insostenible. Otras, las condiciones cambian. Y en muchos casos, simplemente sientes que no puedes seguir así. Pero hay una pregunta que aparece siempre: «Si me voy de la empresa… ¿pierdo el paro?» La respuesta corta es clara:👉 Si presentas una […]
¿Me pueden despedir por reclamar a la empresa? Esto es lo que dice la ley
Cuando una persona trabajadora reclama a su empresa, ya sea por salarios impagados, horas extra, conciliación, vacaciones o cualquier otro derecho, suele aparecer el mismo miedo: «¿Y si ahora me despiden por haber levantado la voz?». Es una preocupación totalmente comprensible. Pero la ley no deja esta situación al azar. Vamos a verlo con claridad. […]
¿Me pueden despedir estando embarazada en 2026? Guía legal completa y actualizada
El embarazo es una de las etapas más sensibles en la vida laboral de una mujer. Cuando aparece un despido en ese momento, surgen dudas, miedo e incertidumbre. ¿Es legal? ¿Estoy protegida? En esta guía te explicamos con claridad qué dice la ley y cuáles son tus derechos en 2026. Sí, pueden despedirte estando embarazada. […]
¿Firmar el finiquito no conforme significa que no cobro? La respuesta clara y qué hacer en tu caso
Cuando termina una relación laboral, muchas empresas piden firmar el finiquito en el mismo momento, sin apenas margen para revisarlo. Es normal que surja la duda: si escribo «no conforme», ¿me arriesgo a no cobrar? La respuesta es sencilla: Sí, se cobra igualmente. Firmar el finiquito con la expresión «no conforme» no impide que la […]
Decisión del tribunal médico tras 18 meses de baja: qué pasa, quién paga y cómo reclamar
Cumplir 18 meses de baja médica (545 días) suele generar incertidumbre. Muchos trabajadores descubren que, al llegar a ese punto, el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) no se ha pronunciado todavía sobre su situación.¿Qué ocurre entonces? ¿Sigues de baja? ¿Quién te paga? ¿Te pueden dar el alta sin avisar?En este artículo te explicamos […]
Calendario laboral en Barcelona 2026: festivos y claves legales: festivos y claves legales
El calendario laboral es una herramienta fundamental para empresas y trabajadores. Saber con antelación los días no laborables (nacionales, autonómicos y locales) permite planificar mejor la actividad, los descansos y la carga laboral del año. En este artículo revisamos los festivos oficiales para 2026 en Barcelona, explicamos su base legal y te damos pautas para […]